優秀員工文稿《風雨同舟共進退——追夢,在路上》
2019-05-07    156

追夢,在路上

作者:陳延慶

     有這樣一群人,他們是時代的開拓者。在最黑暗的時代,頂住壓力,登上了一片叫中科土地,開拓了一片新的戰場。

   有這樣一群人,他們是時代的苦行僧。在最艱難的日子,固執的守住自己的初心,經過15年的發展壯大,成為了最耀眼的星星之一。

   有這樣一群人,他們是時代的擺渡人。在狂風暴雨的時代潮流中,不斷調整戰略方針,將船只穩穩向前駛去。

   這群人有一個共同的名字中科

   一個人的成長與發展,不僅在于他掌握了多少專業知識,每日取得了哪些進步,更在于自己的內心追求與企業的理念找到契合點,心靈有處安放的地方。把自己的成長與企業的發展融合在一起,愛崗敬業,與企業同呼吸、共進退,才能在企業這個大的平臺上施展自己的才智,找準自己的定位方向,無悔于青春。若干年后,偶爾拾起當年的照片,對自己青蔥歲月中,曾在這個企業中揮汗如雨、辛勤耕耘的一縷濃墨重彩的癡狂,仍心存感動。

    時光飛逝,轉眼已來到中科第三個年頭,中科這個大家庭,公司提供了廣闊的舞臺,使我在這里學習行業專業知識的同時,也用自己最美好的青年時代,在這里揮汗耕耘,最大余力的去發揮自己的能力。公司的各位領導都非常博愛,他們帶領我們取得了很大的成績,我們有著很好的發展機遇,也面臨很大的挑戰。十五年對一個人來說只是豆蔻年華,十五年風雨走來對一個企業也很年輕,有活力。年輕一代的我們,和企業同樣需要時間,需要成長的過程。個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們提供成長的舞臺,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,群策群力,協作共贏。

   十五年的風雨走來,企業牢固樹立領先理念,恒久信譽,把先進技術理念和服務品質信譽聯系在一起,將優質服務的信念貫穿到每個中科人血液中。使得企業從無到有,再到日臻繁榮,蒸蒸日上。正是這種孜孜以求的理念,對質量目標的不懈追求,中科人篳路藍縷干事創業,崇尚榮譽,開創企業,深耕市場摘得行業多種獎項,從過去的一系列精品項目得以看出,中科人對行業最高榮譽的追求步伐從未停止過。

   回顧公司這幾年變遷,企業各種資質從無到有、公司業務結構的調整轉型升級、新興工廠拔地而起、業務經營范圍拓寬越來越廣、走出去的步伐越來越穩健;新理念、新技術的革新與推廣,項目管理的不斷改善、成本的節約降低,辦公系統向信息化轉變。而這些變化也正在逐步改變中科人的從業方式,員工不斷加強自身的學習,來適應企業的發展需要,也使每個中科人牢固樹立精品意識、成本意識、經營意識、信息化意識。使得員工和企業在新世紀的產業競爭中同呼吸,共命運,借助企業提供的廣闊平臺,每個中科人在這里揚帆起航。

   十五年的輝煌歷史,得益于員工和企業的共同努力,共同成長,我們深刻的感觸到個人的成長離不開企業,企業的壯大離不開員工的開拓進取的精神和辛勤的汗水。企業就如同大海中一艘航行的船只,有風平浪靜時的陽光明媚,也會有暴風驟雨時的驚濤駭浪。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光,卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工,永遠是不合格的。只有把企業這艘船當作自己的家,與企業同命運共患難的人才可能到達頂點。

企業同樣需要我們去努力,去拼搏,去建設。我們所處的時代是一個只爭朝夕的時代,整個信息化行業正處于縱橫捭闔,大國兼并的戰國時代。在市場經濟和安全環保的規則下,從來都是物競天擇,適者生存。現階段,公司所面臨的難題正是全行業所面臨的難題,但我相信所有困難都終將解決,而這里的主力軍必然是我們廣大青年,我們只有把公司的每一個難題當作自己上升的階梯,以創新、進取,奮進而上,才能和企業一起在競爭激烈的建筑市場博得先機。

   沒有人會拒絕成長,拒絕在新興產業奮勇搏擊的機會。我們企業的成功來自于員工的拼搏,沒有中流擊水,浪遏飛舟的努力,哪有看萬山紅遍層林盡染的意境。未來如是,我們青年置身行業變革時代,不能回避,也無法逃避,只有奮力拼搏,才能不負這偉大時代,才有機會成為信息化這一新時代的開創者和見證者,與企業一同成長。

   我們在未來的道路上,追本溯源,牢記企業信念,不忘初心,砥礪前行。如此,未來的天空依舊會廣闊遼遠。用我們的激情和執著扎根中科,在行業群雄爭諸、并國之戰中,立于不敗之地。

   最后由衷的祝愿中科越走越遠越來越輝煌!


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